1. В левом меню выбираем пункт Управление персоналом
2. В верхнем меню находим вкладку Должности
3. Создание новой должности
4. Изменение ранее созданной должности

В этом окне вы можете создавать новые должности, корректировать их название, назначать оклад и % от суммы выполненных заказов.

Внимание! Чтобы программа начала считать оклад, необходимо включить использование рабочих смен, а так же выставлять персонал на смену

Должность из программы удалить невозможно, только скорректировать

Перед созданием сотрудника настройте доступы

1. В левом меню выбираем пункт Управление персоналом
2. В верхнем меню находим вкладку Сотрудники
3. Создать

В этом окне вы можете вносить новых сотрудников, корректировать уровень доступа, а так же выслать новый пароль доступа к системе.

Сотрудника из программы удалить невозможно, только перевести в статус уволен

Если вам необходимо настроить персональную мотивацию сотрудникам, то сначала необходимо включить это в настройках

1. В левом меню выбираем пункт Управление персоналом
2. В верхнем меню выберите Мотивация %

В этом окне вы можете настроить процент начисления зарплаты выбранному сотруднику по любой из услуг

Для примера:
Если вы хотите замотивировать персонал на продажу доп.услуг, например, 2-х фазную мойку. То вы сможете установить на эту услугу повышенный %. При этом по остальным услугам % останется прежним. И наоборот, если прибыль с услуги не очень высока, то вы можете снизить процент начисления ЗП сотрудникам по этой услуге

1. В левом меню выбираем пункт Управление персоналом
2. В верхнем меню выберите Мотивация фикс

В этом окне вы можете установить фиксированную сумму к зарплате по выбранной должности, на каждую услугу отдельно. При этом у вас есть возможность сделать это отдельно по категориям кузовов.

Для примера:
Вам требуется установить зарплату по услугам, за которые вы не берете деньги с клиента, например подарочные услуги или сертификат и т.д. В этом случае, вы можете установить фиксированную сумму к начислению по конкретному товару или услуге. И при ее выполнении сотруднику будет начислена установленная сумма.

Внимание! Если вы настраиваете фиксированную сумму к начислению на услугу, то необходимо во вкладке мотивация %, на данной должности поставить по выбранной услуге значение 0, иначе будет начислен и % и фикс сумма.

1. В левом меню выбираем пункт Управление персоналом
2. В верхнем меню выберите Сотрудник
3. Найдите нужного вам сотрудника и смените статус на "Уволен"


Внимание! Если вам необходимо закрыть доступ к системе сотруднику, то необходимо снять галочку в поле "мойки".

Программа скрывает уволенных сотрудников из списка. Чтобы видеть уволенных - нажмите на три точки справа вверху